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就业压力逐年加大，各高校也越来越注重毕业生的就业问题。记者了解到，我市各高校根据各自的实际情况，采取“多管齐下”的措施，积极引导毕业生及时就业，目前已取得了一定的成效。汕头大学致力于建设有特色的现代化高等学府，重点发展传媒ＩＴ、商学、医学三大领域，大力引进国际国内一流专家学者，通过跨学科、国际化的创新教育模式，培养能力、知识并重的人才。为了拓宽毕业生就业渠道，该校利用自身优势，组织各类招聘团到学校开展专场招聘会，同时不定期组织学生赴外地应聘；还设立相关的就业指导网站，提供
就业咨询和招聘信息。而就业率一直保持在较高水平的汕头大学医学院也有自己的“绝招”：一方面学校各级相关部门实施“就业目标责任制”，层层落实对学生的就业指导及人才交流工作；另一方面鼓励高素质学生“主动出击”，抓紧机会向用人单位展示才华。该校早在新生入学时就开设“就业指导课程”，并将其列为正式教程计算学分；学校通过问卷调查了解学生们的就业新动向后，主动联系学生就业意向较为集中的一些省市的用人单位，为毕业生就业拓宽渠道；学校还开通“就业指导网”，及时公布用人单位的招聘及就业的相关信息。面对较为严峻的就业形势，汕头职业技术学院近几年来也实施了“两条腿走路”计划，多渠道开拓职业技术类毕业生的就业途径，取得明显成效。广州、深圳、珠海、东莞等珠三角经济发达地区的多家企业以及我市一些大型企业先后成为该院固定的招聘单位。每年春节过后，企业就纷纷来函来电联系，希望预先通过笔考、面试，录取、聘用该院毕业生。目前汕头职业技术学院对所有将毕业的学生均要求严格完成教学课程，以确保学生学业“保质保量”，学习到“真本领”，使他们有一技傍身。这些学校一直以来的努力目前已初见成效。据了解，截止2005年12月10日，汕头大学校本部本科毕业生总体就业率已达到98．97％，位居全省高校前列；汕大医学院本科毕业生总体就业率更高达99．67％，位居全省高校首位，连续5年夺冠；汕头职业技术学院的不少毕业生还未“出校门”就被一些企业争先“认定”。而面对2006年更加严峻的就业压力，各学校将进一步完善相关制度，拓宽就业渠道，积极应对各种考验。本报记者邓丹丹
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