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2006年全国城镇劳动力缺口将达到1400万个，与此同时今年全国普通高校毕业生达413万人，大学生就业压力进一步加大。面对严峻的就业形势，大学毕业生与用人单位的关系也随之发生“微妙”的变化。汕头市人才交流中心有关负责人日前接受记者采访时指出，现在的“天之骄子”就业期望值降低了，更加贴近现实；用人单位则更“刁”了，对大学生不再“来者不拒”，而是更注重“实战能力”。“几年前，汕头不少用人单位都会千方百计到外地招大学生，如今，大学毕业生大大增加，汕头企业确实省了不少‘心’。”市人才交流中心
林钦河主任告诉记者，以前的大学毕业生大多对工作待遇及就业环境特别“挑剔”，“工资低不选、非中心市区单位不要、不是国企事业单位不进”。但如今，到交流中心找工作的大学毕业生的择业范围大大“放宽”了。林主任说：“有不少学生也乐意到澄海区、潮阳区甚至是农村工作，不少初就业的专科生、本科生工资比熟练工人还低，但大家普遍都能接受这样的待遇。”与此同时，作为用人单位，因为选择余地更大，显得更“挑剔”了。特别是汕头中小企业较多，大多处于自身发展的重要时期，迫切需要一些有实际工作经验的人才，即使是应届毕业生，也要求他们能力强、“上手快”。“用人单位特别是企业单位因为更讲求‘实用性’，所以有时会发生技校生比普通高校毕业生更‘抢手’的情况。”林主任分析说，发生这样的情况与目前整体的就业形势是分不开的。2001年全国普通高校毕业生只有114万人，2006年就“飙升”到413万人；大学本科毕业生待业人数也逐年增长，2001年仅为4万人，2005年竟达到79万人。“和全国的情况一样，汕头也受到一定的影响。”林主任指出，尽管汕头目前大学生就业竞争压力不像广州、上海等大城市那样“白热化”，但汕头大规模企业不多，可供选择的专业职位有限，这也成为准备留汕工作的大学生不得不面对的问题。本报记者邓丹丹
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