杭州超市让员工摸黑白棋子证明是否清白

　　金报讯 (记者 郑雪) 杭州欧尚超市竟然让员工以摸黑白围棋子的方法来证明自己是否清白。据记者昨天调查所知，该超市这种离谱做法已经存在好几年了。目前，有关部门已经介入调查此事。昨天下午，记者对此事件进行了采访。

　　员工：摸黑白子表自身清白

　　给记者打电话的张女士说，她在杭州大关的欧尚超市工作，才刚进去没几天，令她奇怪的是超市每天下班，不管是下午3点早班下班，还是晚上10点晚班下班，只要是离开卖场，员工就得摸黑白棋子。

　　“每一个走出卖场的员工，不管是男是女，是负责人还是销售员，都要在门边上的红色小筐里摸一颗棋子。运气不错的员工，摸到的是颗白子，直接就刷卡走人了；而另一些摸到是颗黑子的员工，就得在保安的监视下，把自己身上所有的口袋都掏一遍让保安检查。”张女士说，一开始自己坚决不同意让保安搜口袋，她觉得这对人格是一种侮辱。可是超市的所有工作人员都不敢提异议，张女士也只好忍气吞声。

　　超市：规定没有强制执行

　　昨天中午时分，记者来到欧尚超市的员工通道时，放棋子的小筐还在门边上，里面的棋子黑多白少。当时正是吃午饭时间，出卖场的员工还是得按规矩办———摸黑白棋子。

　　对于超市的这种做法，欧尚超市杭州店店长助理说，这项制度从超市开业起就实施了，已经很多年了。该助理强调说，摸黑白棋子尽管是企业内部的规章制度，但是自愿的。员工可以摸棋子，也可以直接走人。“我们并没有强制执行，每个企业都有自身内部规定，我们这样做也只是想起到警示员工的作用，没有什么别的目的。”

　　律师：超市做法侵犯了人权

　　浙江星韵律师事务所的魏勇强律师对此事发表了自己的看法：他说，从法律层面讲，超市的行为属违法。超市的行为涉嫌侵犯职工的人格权。虽然职工与超市存在劳动关系，但用搜身的方式来实现企业管理是侵权。因为职工在劳动关系上是一个自由的人，其有基本的人格权，不因存在劳动关系而消灭。职工只提供劳动但并没有将自己的人格出卖。超市用黑白棋子来判断员工是不是清白的做法，从法律上来讲是设定一个虚假事实，然后超市进行证实，这是对全体员工的歧视。在国外的个案中，超市还可能面临惩罚性赔偿，故应当改正。“我认为，超市的做法应该马上叫停。”

　　劳动局：已介入调查此事

　　那么超市这种违法的做法到底由哪个部门来管呢？这种奇怪的制度是不是应该叫停呢？记者联系了杭州市劳动局，接电话的工作人员表示，他们已经接到有关投诉了，目前正在调查此事件。如果情况属实，将责令超市停止该行为并改正。

　　不过该工作人员也表示，类似事件超市员工最好直接与杭州市总工会反映，由工会与超市交涉，让其停止侵权。如不停，可以以工会名义起诉。

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