荆楚网消息（楚天金报）记者 任宝华 报道：物流管理师、电子商务师、商务策划师、企业人力资源管理师……现年27岁的曾跃平（化名），昨日在与记者交谈时，表示他已经考了十多项证书，且涉及了7大行业，“现在不知道怎么的，我还是觉得应该再多考点什么证，最近……我想去考商务英语中级证书。”
为给自己在职场竞争中增加更多的砝码，白领群中考证的热潮似乎一直就没有冷却
过。然而，记者却在走访中发现这样一个现象：一些人似乎陷入了“证书越多就越好”的意念中，以为“各项证书在手，就能一切无忧”，进而总觉得缺少一张证书，成了“考证成瘾族”。
曾跃平的例子颇为典型：本身从事行政管理工作的他，当初获悉物流管理师将来会很吃香，就报名参加了相关培训；听朋友介绍商务策划师近来很走俏，又投身到此充电大军中；他总是很关注人才类报刊及网站的热门职业盘点和行政管理行业人才的走向预测，进而很快跟进，搜索资料、查询信息等等。“如今，我好象什么都会了一点，但了解得并不深，而且没什么用武之地”，曾跃平说，他有时候也会很迷惘，可又深陷“考证”之中无法自拔，“要是不去考证，我会更加没有安全感。”
“我发现，不同的单位，看重的证书不一样，没办法，我当然只好投其所好啦！”同是“考证成瘾”的黎源（化名）告诉记者，她对目前的工作并不满意，在骑驴找马寻求“下家”的时候，碰到A公司需要口译证书，就忙乎着去考；发现B公司要求计算机具备一定水平，又赶着去培训……几番下来，证书越考越多，黎源的底气虽说足了很多，可因为都不算精通，最终都惨遭落马。
针对此种情况，记者采访了不少企业的人力资源管理人员。他们认为，考证其实是一种勇于学习的积极态度，但不能贪多，而是要精，“证书并不能代表一切，关键的是借考证之机好好学习，且要注重实际运用能力。当然，不同企业看重的证书可能不一样，但你得认真结合自己的发展方向，然后有意识地为自己补课；加上一些企业在用人时更注重人才的实际项目经验，所以，有时与其盲目去考证浪费时间精力，不如认真去参加一些项目来得实在。”
