◎肖秀恩（永嘉县溪口乡党政办）
长期以来，党的各级组织采取了种种防腐措施，建立了诸如领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，这对遏制领导干部腐败案件的发生起到了重要作用。即使这样，在全国范围内领导干部腐败的大案却时常见诸报端，耸人听闻，这不得不令人深思。
原因何在？自然是“上有政策，下有对策”，一些干部愿当“歪嘴和尚”，想方设法把“好经”念“歪”，没有把办法规定落到实处。那么，如何真正做到“好经”不会念“歪”，把办法规定真正落到实处呢？笔者不由想起了管理上的“热炉定律”和“破窗理论”。
“热炉定律”的主要内容可以概括为：热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的。即惩罚通常是可以预见的，每当你碰到热炉时，肯定会被灼伤；“破窗理论”是指当窗户上的第一块玻璃被打碎后，如果责任人没有被惩罚，被打碎的玻璃未及时更换，很快就会有更多的玻璃被打碎。“热炉定律”和“破窗理论”说的其实就是“有法必依，违法必究”的道理。
无数的事实证明，无论是一个国家还是一个单位，如果不严格落实办法规定，再伟大的梦想、再优秀的战略也都将失去意义。只有事前监督得力，事后严格追究，再加上每个人不折不扣地切实执行，才能让我们的办法规定成为玉宇琼楼，而不是镜花水月。
