我1995年在新汶矿业集团技校毕业，分配到华丰煤矿安装工区工作。先后拜过6位师傅学习安装业务。通过十多年的努力，我取得了集团公司工人技师资格，我今年30岁，是我们华丰煤矿最年轻的工人技师。在区里干活能独当一面，很受领导重视和员工尊重。每月矿上发给100元的技师补贴，工资奖金要比一般员工多出几百元，我尝到了当好技术工人的甜头。
当年，与我一块分配到矿上的技校生有十几个，现在成为技师的只有我一人。才分
配到矿上时，都不太安分，总觉得自己是人才，天天有一种生不逢时明珠投暗的感觉。现在许多大学生找不到工作，不是因为没有岗位，而是其中一些人好高务远脱离实际。我认为只要扑下身子认真干，在哪儿都能干出名堂来。有的人理想很远大，向往着成名成家，这当然是好事；可我认为，不妨把人生的目标定得近一些。目标近了，就有百发百中的可能，随时迎接挑战，激励自己向一个个新的目标进攻。
国家和企业一直提倡和鼓励员工岗位成才，可是，在我们的身边就有一些员工抱有不切实际的幻想，有的想当作家，有的想当律师，有的想当医生，有的想考研究生。可大多是白白折腾了几年，无功而返。现在到哪儿也不缺纸上谈兵的巨人，缺少的是那些能实实在在干点活的人。能干好本职工作，不断提高专业水平，就是我最大的心愿。参加工作这些年来，读书笔记和工作笔记我记录了几十本，这可是我的心血积累，我这一辈子的饭碗啊！
去年8月，我参加全市首席技师大赛，强手如林，仅电焊专业就有500人参赛，我仅取得了70名，这使我更大程度上认识到了自己的不足。下一步的目标，我争取获得首席技师任职资格。如果取得首席技师资格，每月的津贴就是400元，这个光环对我的吸引力太大了。路曼曼其修远兮，吾将上下而求索！
