招工骗术升级换代:一口吞下几万“风险金” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年04月10日10:07 广西新闻网 | |||||||||
找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事,但时下一些骗子将招工骗术包装得更冠冕堂皇,一时难辨真伪。 骗术一:一口吞下几万“风险金” 南宁市的黄先生通过广告招聘在一电脑公司谋到了一司机职位。一日上午,他接到
黄说,该公司承诺月薪1500元,简单试车过后,双方签订了用工合同,他交了1000元的风险抵押金。和他同时被骗的另十几名司机都说与该电脑公司签了用工合同,每人交了1000至3000元不等的风险抵押金,加起来约2万多元。直到7月26日,该公司仍旧无人出面,而被骗者上升到数十人,就招聘司机一职,这家电脑公司就吞下了几万元“风险金”。被骗的司机说,应聘当时他们也看过对方的相关证照,但想不到还是被骗了。 骗术二:巧立名目多次“刮油” 某日,在南宁火车站一根电线杆上,范女士看到一则某百货公司招聘文员的广告。应聘时,一位自称是经理的人开门见山告诉她,做文员要先交300元服装费,经过协商,最后交了100元。 但经理却不安排工作,而是让她到另一办事点找“李经理”报到。“李经理”告诉她,因为范是转过来的,要交150元的管理费,她只好再次交钱,并签订了劳动协议。不料才过一天,“李经理”便摊牌道,要真想做文员,不但要再交押金,还要做一些“应酬”。范女士刚表示不能做“应酬”时,“李经理”马上就要她签辞职书,但之前所收费用概不退还,因为按合同规定,她已经违约了。后来,范女士了解到,这家百货公司根本没什么经营,主要靠这种以招聘形式拐弯抹角来掏应聘者口袋的钱。他们往往看人而定,运气好时,从一个应聘者身上就可赚到千儿八百的。该百货公司共十来个人,每人每月的收入至少也有1000多元。 (恭桑)编辑:杨东作者:恭桑 | |||||||||