◎水飞
话题提示———昨日早上7:05陈小姐来电：我这里有条新闻，就是公司的业务去年全年没有达标，现在公司的业务女总监要绕杭州城跑一圈，今天早上8点半开始跑。这是她自己定的目标，所以一定要完成。公司有车全程跟踪。我是公司的员工，是老总派过来摄像的，今天要把她跑步的全过程拍下来。（4月9日《都市快报》）
经核实，这位女总监确实绕杭州城跑了一圈，晚上9：50回到了终点瓜山，全程66.7公里，耗时13小时20分钟。这个里程数比国际马拉松赛全程42.195公里还要多24.505公里。但这家公司这么惩罚员工的目的到底是什么？季总监说，“虽然责任状不是我直接签的，但是，现在是我接管的，作为部门领导，如果这点承诺都做不到，我就没办法去领导下面的员工。”“这是对我的极限挑战，我想，如果这个极限挑战成功，相信以后遇到再大的困难，我都能够挺过去。”
笔者咋看这好像是一场广告秀呢？报道说：“中午12：30左右，3人沿着人行道跑过来了，速度很慢，跟走的速度差不多。他们身穿印有公司广告语的T恤，公司有车全程跟踪。”“民企女总监自罚绕城跑”的本身就够抓眼球的，但这场广告秀、这种跑法也无疑是一种自虐吧？专业运动员跑完一个马拉松后都会感到明显不适，更何况平时根本就没进行什么训练的女同志，而且跑的路程竟然比马拉松还多出来一半多。但这样的自虐难道真的有效益不成？“自虐”的效益又是什么？
一段时间以来，自虐式惩罚似乎就是一种流行，比方，因业绩不佳，衣冠楚楚的白领竟“跪地自罚”等等。不说这种做法是否合理，仅仅所谓的激励自己的目的就不可能达到吧？要知道，玩这样自虐的大都是私营企业，而在私企，完不成相应的工作是拿不到相应报酬的，所以，员工是没有任何不努力的理由，有十分劲就恨不得使出十二分去完成任务才是真的吧？那么，哪里还需要什么自虐式的惩罚呀？
