早报专稿 在日本，近年连续发生多起中国研修生自相残杀事件。
所谓研修生，是日本引入外国企业从事同类工作的人员，1至3年内通过实际工作达到学习技术、掌握技能。来日研修人员第一年被称为研修生，第二年起称为技术实习生，最多可延至3年。据中日研修生协力机构统计，近几年我国输日研修生人数年均3万人左右。
研修生自相残杀，除了许多外部原因外，日本《中文导报》分析说，他们也面临着一个共同的问题，那就是突然进入陌生的文化环境、陌生的语言环境和低廉的工资带来的自卑感和行动上的不自由状态。从精神上讲，像进入了一个心灵世界的“缺氧空间”，他们有了苦恼无处倾诉，又不能用钱去娱乐以解消精神的焦灼，再加之家庭都不富裕，自己生活很拮据还要向家里寄钱，更造成了精神上的压力。
据日本市民团体“移住劳动者共同行动全国网络”和“外国人研修生问题网络”等编辑的《2006年外国人研修生白皮书》，虽然日本为了填补中小企业的劳动力不足不断扩大引进研修生，但是研修生的生活费（研修补助金）却是越来越低。1997年的“团体监理型”研修生的平均研修补助金为85554日元（合人民币5788元，而到2004年降至64024日元（合人民币4332元）；1997年的“企业单独型”研修生的平均研修补助金为105200日元（合人民币7118元），而到2004年降至84819日元（合人民币5738元），而实习生的平均工资也呈不断下降趋势。
