晚报讯 劳动就业、养老保险、环境资源……对政府职能部门评估，只需按“民生指标”即可对号打分。记者今天上午获悉，由闵行区浦江镇首创的“民生指标”在去年总体推进满意度超过80％的基础上，又进行了分项细化，所有20项指标均新增了量化目标，一旦不达标，相关部门将受到一定处罚。而从今年起，“民生指标”即将升级为浦江镇政府部门的重要考评指标之一，继续加以推广。
“民生指标”考核体系是2005年初由浦江镇人大提出的，包括劳动就业、劳动收入、农村合作医疗参加率、农民养老金等在内都设了具体指标，一经推出便受到居民和人大代表的欢迎。“今年，我们对‘民生指标’进行了二次调整。”闵行区人大相关负责人表示，“除了‘砍优补差’外，所有20项指标还新增了量化目标。”
记者在2006年度浦江镇“民生指标”执行进度表上看到，除劳动就业、教育卫生、养老保障等民生焦点外，资源环境（如：生活垃圾无害化处置率需达80％）、文明创建（如：区文明村或小区比例需达70％）等一些新近关注问题，也首次被列入政府部门的考核范围。
此外，浦江镇人大还专门为“民生指标”设定了量化考核机制，由97位代表分成6个人大代表组，分门别类针对2至3个政府具体部门，进行明查暗访。对于市民的投诉或举报，一经查实，将直接进行扣分或备注，作为年终政府职能部门的考评依据。
2005年度“民生指标”完成情况综合评议报告显示，由于相关监督和执行情况得当，在年底的民主评议中，人大代表对16项“民生指标”的推进满意度达81％，基本满意度达17％。包括劳动就业、劳动收入、农村合作医疗参加率等指标还提前完成，不少市民因此受益。作者:□冯兰蔺
