广西新闻网-当代生活报讯(记者闭初健 通讯员曾文君)4月17日，南宁市白马公交公司邀请南宁市公安局交警支队大队长和四名中队长、一名宣传干事等六人对该公司包括董事在内的所有管理人员和安全员进行安全教育培训学习。
在培训点，交警现场播放了“3·4”事故以后部分公交车违章驾驶的典型案例，针对公交车驾驶员发生事故的原因进行了分析。对如何管理好公交车驾驶员
，交警分析认为，公交车驾驶员的素质参差不齐，教育难度大。驾驶员在长期驾驶中容易得一种职业病，对过分熟悉的路线，驾驶时太过自信，思想上容易麻痹大意，注意力降低，认为闭着眼睛也能把车安全地开到站点。如果带着这样的思想上路，很容易发生事故。所以，管理人员必须持续不断地加强对驾驶员的安全教育工作，利用各种教育形式，让驾驶员明白城市道路交通的复杂性和多变性，提高驾驶员“安全第一，预防为主”的意识。
如何排解驾驶员的心理压力，是目前消除安全隐患的一个重要工作。在“3·4”、“4·7”交通事故发生后，社会各个方面对白马公司和驾驶员都抱有责备心理，驾驶员的心理压力很大，带着心理包袱开车，将会影响到安全行车。如何排解驾驶员的心理压力，是目前消除安全隐患的一个重要工作。交警认为，管理人员要及时掌握各个驾驶员的心理状态变化，才能对心理上存在影响安全因素的驾驶员采取有效措施，消除安全隐患。影响驾驶员心理状态的因素包括人际关系、行车气候，以及路面状况的变化，例如道路施工等。管理人员只有加强对驾驶员心理状态的监管力度，才能及时有效地预防行车事故的发生。平常，管理人员必须帮助驾驶员减压，利用谈心、上心理课等形式调整驾驶员的心理状态，排除驾驶员的心理压力。编辑：黄皓作者：闭初健 曾文君
