几千毕业生免费找“婆家”

　　4月15日，“相约锦州湾·2006年春大型毕业生就业公益洽谈会”在锦州市人才市场召开。此次大会全方位地为企事业单位和大中专毕业生提供公益服务，免收招聘单位的展位费，免费提供面视场地，免收毕业生入场券等各项费用。尽管天公不作美，出人意料地下起了雪，并伴着大风，但这次洽谈会依然吸引了不少省内外企业和毕业生参加，其火热场面早已冲淡了外面风雪带给人们的寒意。

　　记者在熙熙攘攘的人群中随机采访，深刻感受到了人们的热情与渴望。

　　大会刚一开始，参加招聘的毕业生们就奔向展位，寻找符合自己心意的单位。很多人拿出纸笔边走边记录各单位招聘公告上的职位与薪金，记者正好看到一位求职者与同伴边商量边在本子上勾勾抹抹。记者上前与其交谈，她们说：“我俩走了一圈，把我们符合条件的单位及其待遇记了下来，正在比较呢！”比较完，两人直奔所选的单位的展台前与用人单位沟通，终于某集团也认为她们符合单位的要求，二人高高兴兴地在登记表上签下了联系方式，等待用人单位的进一步考察。一些应聘者也积极地为他人提供信息。记者发现有很多人发现了满意的职位后立即给没来参加招聘会的同学打电话通知他们过来看看。

　　本次招聘会最大的一个亮点就是用人单位抛弃了以往只注重高学历的现象，转而重点招收适合本公司和有实际能力的人才。

　　用人单位把招聘的起点大都定在了专科或本科学历，而以招收专科毕业生为主。没有了以往只招研究生以上学历的现象。而且提供薪水的标准基本稳定，大多数单位确定本科800元以上，专科600元以上。对此，大连某单位招聘人员对记者解释道：“以往公司注重招聘高学历人才，但是实际工作中发现，这样做往往造成人才的浪费，所以公司决定挑选适合招聘岗位的人员到公司工作。”据大会主办者介绍，招聘会上有十几位应聘者与用人单位当场签订了协议。

　　实际能力更是用人单位看中的重点。小李和小于看中了某单位财务方面的职位，递上简历后与招聘人员交谈起来。招聘人员向她们两个提出了几个专业方面的问题，但是小李和小于不是回答不出就是答案令人不满意，结果简历被退了回来。尽管她们好话说尽，用人单位依然没有接纳她们，两个人带着遗憾离开。

　　但是不能不说也有一些令人遗憾的地方。部分求职者过于看中单位所在城市。记者看到，在一些来自沈阳、大连的招聘单位的展位前，有众多求职者争相投递简历和主动与工作人员攀谈，而阜新、葫芦岛等城市用人单位的展台前则显得冷冷清清，只有很少的人驻足。部分学生求职时礼仪与技巧的培养不够。一些来应聘的毕业生们衣着过于随便，准备工作过于简单。这与招聘人员的衣着得体和对招聘工作的精心准备形成了强烈的反差。

　　据大会主办者介绍：本次招聘会规模庞大，辐射面较广，招聘单位层次较高。来自沈阳、盘锦、鞍山等产值过亿元的企业达20多家。目的是为了给广大毕业生和用人单位提供一个供需平台。毕业生找工作难已成为普遍的社会现象。用人单位和求职者应从实际出发，寻找最适合自己的人才和职位。这样才能实现就业、招聘的双盈局面。