“专业型”保姆走俏省会 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年04月19日09:35 河北日报 | |||||||||
育婴师、月嫂、护理员月薪可达1200至1500元本报讯(记者张艳红)近日,家住省会水榭花都小区的王女士来到省会“满溢”家政服务中心,想在这里请一名“育婴师”。工作人员告诉她,“育婴师”的工资比普通的保姆要高不少,但是王女士认为,如果保姆能在照顾孩子生活的同时,还能根据孩子的身心特点启迪心智,就等于花一份钱办了两件事,钱多点儿也值。
“满溢”家政的工作人员张静介绍说,王女士的想法在中高等收入的家庭中非常普遍。目前该家政中心已培训了四十多位“育婴师”,而且毕业一批,上岗一批。虽然其工资比普通保姆高出二百元,依然非常抢手,有的客户甚至提前“预订”。一些综合素质高、经验丰富的“育婴师”甚至被条件优越的家庭请去做“全职管家”———育儿、烹饪、保洁,样样拿得起放得下,每月能挣到1200至1500元。而专门照看新生儿的“月嫂”更是身价不菲,经验丰富的“五星级月嫂”要花1800元的高价月薪才能请到。 除了“育婴师”和“月嫂”,受过专业培训的“护理员”也深受省会家庭的欢迎。与此形成鲜明对比的是,刚从农村走出的“小保姆”由于缺乏工作经验和专业技能,在家政服务市场渐受冷落,工资也处于较低水平,一般月薪在三四百元左右。省会滨河新城的吴宁就从邢台老家找了一位17岁的小保姆,但事无巨细都要从头教起,虽然体力上轻松了些,但是比没有保姆的时候更操心。 “月嫂”、“育婴师”、“护理员”等专业化家政服务人员的出现,使保姆市场出现了进一步的细分。业内人士认为,城市居民在生活质量提高的同时,对保姆的需求也发生了很大的变化,最突出的一点就是从“劳动型”向“专业型”、“技能型”转变,遗憾的是,目前劳动力市场能满足这一需求的寥寥无几。 | |||||||||