一般过错待岗 重大过失辞退

　　本报讯（通讯员明西宁记者张平阳）记者昨日获悉，新城区从即日起对城管执法人员实行行政执法过错责任追究制度。在执法过程中，城管执法人员出现一般过错，视情节责令其停止执法；因行政不作为出现重大过错的予以辞退。

　　为了进一步规范执法行为，提高执法效率，完善管理制度，提升执法水平，保障综合行政执法工作健康有序开展，新城区向全体执法人员印发了《新城区城市管理综合行政执

法过错责任追究制度》。追究制度对制定制度的目的、过错责任的认定、过错赔偿、过错处理程序等8个方面作出了详细的规定。对一般过失造成错案，责令作出书面检查，停止执法一个月，扣除当月出勤费。重大过失造成错案，影响较大，责令作出书面检查，停止执法三个月，扣除一年出勤费和奖金。故意违法执法造成错案，吊销证件，调离执法岗位，并给予相应的行政处分。同时，还制定了行政执法考核奖惩制度、行政执法检查制度、法律文书管理制度、队容风纪管理制度和执法证件管理制度。这一制度的出台，彻底改变了以往对执法人员在执法过程中出现过错采取口头批评、写出检查的处理方式。