强身健骨 服务社会

　　在今年评出的全国“三八红旗集体”中，玉柴集团女工委榜上有名。近年来，玉柴集团工会女工委以开展“巾帼建功立业竞赛”和“巾帼文明示范岗”活动为龙头，加强女职工组织自身建设，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办好事、实事，增强了女职工组织的凝聚力。

　　玉柴集团工会女工委针对女职工的特点，通过黑板报、电视、知识竞赛、座谈会等

形式组织开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育活动，引导女职工做有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”职工。帮助女职工克服依赖心理、自卑心理和消极心理，进一步增强女职工参与企业竞争、迎接挑战的勇气和能力。

　　她们通过开展岗位练兵、学习成才等活动进一步调动女职工的积极性，发动4000多名女职工参加公司开展的岗位技能大比武活动，并根据公司女职工岗位的特点，以创新为动力，在女职工较集中的岗位开展岗位练兵和劳动竞赛。通过开展各种劳动竞赛和岗位练兵，使女职工的业务素质进一步提高。

　　女工委积极主动参与平等协商和集体合同的签订工作，并将女职工的特殊劳动保护以及在报酬、福利等享受的平等权益纳入《集体合同》的条款，从源头上把好维护关；积极落实三期女工的待遇，每月按时上报落实“三期”女工的工资待遇。对不适应原岗位工作的“三期”女工及时与行政等部门协商，给她们调整合适的工作岗位。

　　他们采取多种形式，组织女职工举办《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》、企业文化、《计划生育政策》、《家庭管理知识》、《女职工劳动保护规定》等培训班共56期，人均课时达5小时，提高女职工学法用法的自觉性。

　　积极开展系列家庭文化建设活动，通过电视、黑板报宣传文明家庭的先进经验，使公司的职工家庭学有榜样；利用“六一”节的契机，在本公司的职工家庭中举办小孩与爸爸、妈妈共庆“六一”家庭趣味活动。为了提高家庭成员的精神文明素质，增进家庭成员之间的情感与和睦，陶冶家庭成员的情操，她们还组织开展“我和小树一起长大”的家庭植树活动和家庭美德经验交流活动等。

　　关注失学儿童和特困儿童的健康成长。2005年，她们向市妇联捐款10000多元，支持特困女童的救助工作。为了做好本公司特困儿童救助工作，公司女工委成立了玉柴特困少年儿童救助基金会，每年春、秋两个学期开学前根据玉柴特困青少年儿童救助基金会章程精神，对家庭困难的职工子女进行救助。去年，对60个家庭比较困难，学习成绩优良的在校学生给予了救助，金额达12000元。

　　来源:玉林日报

　　责编:李晓花