[白领观察] 走近“职场游牧族” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月01日05:50 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网(楚天金报) (记者 石亮 通讯员 莫美丽) 有这样一群人,他们热衷于做兼职、打短工,收入不菲;他们的工作不稳定,但他们习惯于在流动中找寻新路……近日,记者发现,兴起于发达地区的“职场游牧族”现象,也已悄然在江城露头。 两年前,晓菁在英语本科毕业后,进入深圳某公司做外贸,一年后因为种种因素辞职回汉。当初,为了生计,她发挥自己的专业优势,很快在一家二级学院兼职做英语教师,
赵锋(化名)在竞争激烈的IT业工作三年后,由于看不到上升的空间而辞职。一段时间内,他的名片头衔经常变换:网站销售代表,某软件公司研发经理等,常常是做完一个项目就走人。但是,赵锋却在这样的变化中积累了丰富的人际资源,成了“准中介人”,赚了不少提成。时下,他正考虑自己成立一个IT服务公司。 记者发现,在江城崭露头角的这些“职场游牧族”,有着共同特点:与一般的兼职不同,他们常常没有固定的工作,纯粹靠兼职赚钱。但他们也并非没有职业规划,而是想通过多行业的体验,积累工作经验,提升自我价值,找准自我位置。 武汉力氏管理公司郑女士认为,“职场游牧族”的出现,反映了现在年轻人择业观念的转变。但是,“职场游牧”毕竟有着个人专业和所处区域环境的限制,并不适合所有人群。尽管有的“游牧一族”尝到眼前的甜头,从职业发展的角度看,这种短期利益是不稳固的,他们最终会走向稳定的职业之路。 | |||||||||