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保险公司黄金周里忙“淘人”


http://www.sina.com.cn 2006年05月03日06:34 大众网-生活日报

  生活日报5月2日讯(记者魏传强)由于在“五一”节前,多家保险公司拿到了在济南筹建山东分公司的批文,可以预见,省城保险业在“五一”之后将会展开一场“开业大战”。为了在这场战役中占得先机,不少保险公司的筹建人员牺牲黄金周里的休息时间,提前“网罗”人才。

  昨天上午,正在省城南部山区旅游的某保险公司中层负责人刘先生接到了一个来自
北京的陌生电话。对方自称是某猎头公司的工作人员,受一家保险公司的委托,为其寻找一名部门经理。“我们已经了解了你的大体情况,你完全符合那家保险公司的要求。”看到自己的邀请没有被拒绝,对方忙着承诺:“如果你能在‘五一’节后直接跳槽的话,收入将是现在的两倍。”虽然对方很有诚意,但是刘先生似乎兴趣不大,因为这已经是他今年第三次接到类似的电话了。出于礼貌,刘先生告诉对方,他会慎重考虑这一邀请。

  记者了解到,目前驻济各家“老牌”保险公司的部分负责人,都已经体验过,或者正在体验着被“挖”的幸福。因为着急开业的新公司缺乏的就是能够马上开展工作的中层领导。某中资公司的人事部负责人向记者透露,新保险公司,尤其是外资保险公司最近挖人有点“疯狂”,他们大都是请猎头公司当“媒婆”,也有的直接出动;在锁定目标后,再用职务和薪水利诱人才。也许是因为这个原因,在“五一”放假之前,该公司曾经专门召开了一次中层领导会议,公司老总特意告诫大家,在假期放松的过程中,不要被外界所“干扰”。

  虽然各家保险公司的老总们都是如坐针毡,但是被“挖”的当事人却非常高兴。“虽然自己并没有打算跳槽,但是被别人看重,说明自己的能力得到了认可,这的确是一件很有成就感的事情。”一家保险公司的宣传负责人如是说。

  省保险行业协会有关负责人认为,随着越来越多保险公司的进入,近年来,我省保险市场蛋糕越做越大。在保险业的高歌猛进中,保险行业人才队伍的短缺成为了发展的瓶颈。多层次、各方面的人才更是成了各公司稀缺的“香饽饽”。因此,新开公司纷纷展开“挖墙脚”行动,也就成了必然现象。

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  外地保险公司竞相杀入济南

  生活日报5月2日讯(记者魏传强)记者日前从山东保监局获悉,作为国内首家以电力产业为背景的财产保险公司,永诚保险公司已经获得了在济南筹建山东分公司的批文。至此,今年以来已有8家保险公司进入济南。省城保险市场竞争的激烈程度,已经超过了以往任何一年。

  据了解,目前正在济南筹建山东分公司的保险公司包括中英人寿、海康保险、信诚、首创安泰、中宏人寿、恒安标准、国民人寿和永城财险8家保险公司。

  保险公司为何在今年“扎堆”济南?山东保监局的有关负责人道出了其中原因:首先,山东省经济发展形势良好;其次,与经济发展相比,我省保险业发展的市场空间非常巨大。


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