人事经理巧解“元勋”心结

　　荆楚网（楚天金报）（记者 王晓娟）中午，某金融公司总经理、人事部经理和市场部经理三人在一起吃工作餐。气氛较为放松，市场部经理方余开始谈起总经理一些“搞笑事”，从当初总经理一件衣服穿四季，到失恋等私事，虽是玩笑，但言谈间毫不留情，总经理的脸色渐变，人事部经理钱名浩赶紧打起圆场……

　　这事不是头回，总经理和市场部经理方余是大学好友，又是创业伙伴，当初方余不

计小利，吃苦受累，伴随公司发展至今，可谓“元勋”，不知是为显示跟总经理的特殊关系，还是内心的不平衡，方余对总经理总直呼其名，甚至在员工中开总经理的玩笑，弄得总经理既尴尬又生气。

　　除工作关系，钱名浩跟方余并无私交，专门为此请吃饭，又显突兀，正在钱名浩考虑的当儿，方余要前往西南市场检查新公司的筹备状况，请钱名浩同去做一些培训工作，钱名浩主动要求乘火车去，方余欣然同意。

　　漫长的旅途打开了两人的“话匣子”。在火车上，两人先是谈现在的工作问题，再后来，钱名浩成了一个不错的倾听者，听方余谈公司不同发展阶段，谈他跟总经理的“哥们情义”，钱名浩索性接过话茬，从一个旁观者的角度指出，不论跟上司关系如何，在他人面前一定要尊重上司，这也是对自身形象的尊重，让员工、客户看到上司是值得尊重的，更有利于凝聚团队核心力。而换位思考一下，作为上司，好友兼事业伙伴首先“塌”自己的台面，这是最令人难过的。

　　一席话，让方余直感谢钱名浩用心良苦，他诚恳地说：“这些年也许正因言行不慎，感觉工作很多方面不太顺利，内心就越发不平衡，我是个直性子，有些事情实在欠考虑。”

　　在昨日的采访中，钱名浩深有感触地对记者说，这件事情，对自己也是个提醒，无论个人在企业中的地位如何发展和提高，都不要忘记摆正自身位置，人尽其责，这是作为职场人应该深思的事。