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厦门:招聘广告内容干巴,有的像“补丁”


http://www.sina.com.cn 2006年05月16日00:47 工人日报天讯在线

  本报讯(记者程世嵘)企业技工奇缺,可是真正到市场上招人时,却因招聘方式粗糙等原因,眼巴巴地看着求职者从面前流失。这成了福建省厦门市日前举行的民营企业招聘会上的特有现象。

  在此次大规模民营企业招聘会上,140家企业带着4500个岗位进场,7000名求职者冒雨前往。

  招聘会上,技工热得“烫手”。有的企业一下子就要数十人。技工需求除传统的电工、木工、油漆工、车工、操作工等,还有玻璃钢工、平面磨床工、树脂成型工等,许多工种在以往招聘会上很少见到。

  不过,一方面是企业喊缺工,另一方面,求职者却觉得企业缺乏吸引力。从福建三明来的车工小陈看了一遍招聘摊位后,就坐在旁边的椅子上不愿再逛了。他说,虽然要车工的多,但许多企业在广告上都没写明工资待遇,问了后也觉得不高,感觉不是很有吸引力。

  记者也发现,在参加招聘的企业中,大部分企业招聘广告设计很简单,上面仅说需要某某工种,没有待遇水平,没有缴纳“三金”的许诺,干巴巴的内容,使许多求职者看一眼便走了。还有的企业,在过去的招聘广告上贴上一张纸,写上现在需要招的工种,远远看去,就像一块块“补丁”。“太粗糙了!”厦门市就业服务中心相关负责人在现场感叹道。


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