荆楚网消息（楚天金报） 记者 石亮 报道：每周一个“锻炼日”，每月还有一个“读书日”，武汉一家公司实施的“主题日”活动，颇受员工好评。近日，记者对此进行了采访。
该公司早早购置了一批健身器械，对员工免费开放。起初，大伙积极性挺高的，工作之余就往健身房里跑，可新鲜劲一过，这里又变得冷清起来。如何不让这些资源闲置？公
司行政部主管经过观察发现，每到周五，大伙的工作状态特好，效率特高，手头的事情往往也早早处理完。“把这天设为锻炼日，就会一举两得”，一个“金点子”便油然而生。
事实证明，实施“锻炼日”的活动，不仅唤起了大家的健康意识，还让大伙在运动中释放了一周的压力，反响很好。
“工作不停，学习不止。”为建设一种浓郁的学习氛围，该公司各部门每月还专门辟出一个“读书日”。这一天，员工按部门聚在一起，不开工作例会，而是专门交流培训心得，畅谈读书感受。渐渐地，“读书日”效应渗透到了日常工作中，员工们不仅习惯相互推荐“经典”，提升思想修养，也热衷于探讨理论和实际的联系，更增强协作意识。
“主题日活动是整合企业资源的一种好办法，对建设企业文化，发展员工素质都有意义。”有专业人士如是认为。但他们指出，主题日活动并非多多益善，其原则就是在坚持正常工作秩序的时候，实现企业和员工的“均衡”发展。
