讨薪要保留好证据

　　淮南的张某，今年2月在省城某建筑工地打工，干了2个月后，身上所带的盘缠早已用尽，可工地老板仍没给他发薪水。5月4日张某来到沿河路附近的合肥市民工投诉窗口投诉，可当工作人员问他工地名称时，张某竟回答“不知道”。

　　今年“五一”期间，合肥市劳动保障局与建管局联合开设了民工投诉窗口，首次受理民工的投诉。该窗口一李姓工作人员介绍，七天内，他们共接到各类民工投诉20多起，其

中涉及到加班工资的一起，令人感到意外的是，在20多起投诉案件中，有14起案件都遇到类似张某的“证据不足”问题，占总数的70%%。

　　长丰县的胡某，在合肥政务文化新区一建筑工地干木工活，连续3个月没拿到工资，5月6日来投诉，可胡某说了半天也没说清楚究竟是谁欠了他的工资。还有一位投诉的民工，竟然连自己在哪打工都说不清。由于不能提供详细的建筑公司名称，工作人员只好让其回

　　去核实清楚再来。“如果维权时不能提供充分的证据，劳动部门在调查取证时，往往分外棘手，甚至难以为民工解决问题。”

　　合肥市劳动保障监察支队工作人员提醒民工，打工时一定要将公司名称、项目负责人，甚至自己的工资单、工作证等记录保留好，以便在发生纠纷时劳动部门调查取证。（陈酿）