参加社保博双赢

　　参加社会保险究竟能给企业和职工带来什么好处？市劳动和社会保障局工伤生育保险处处长张福祯用“双赢”这个词进行概括。

　　社保支付避免“医治无门”

　　由于经济原因，一些外来务工者在遭遇到大病或者工伤时，一旦企业拒绝提供治疗

费用，就会“医治无门”。实行医疗保险制度和工伤保险制度后，如果企业为职工办理了医疗保险和工伤保险，就能在职工生大病或者出现工伤事故要住院治疗时，由社保基金按照比例支付一定的费用。

　　2003年12月，来自金华的朱先生在建筑公司上班期间因机器故障受伤。由于所在的企业参加了医疗保险和工伤保险，在医院治疗期间，朱先生得到了迅速救治。朱先生后被评定为八级伤残的工伤。截至今年4月，工伤保险基金共为朱先生支付医疗费13万元、一次性伤残补助金9000元。

　　据介绍，截至2005年12月底，全市参加工伤保险人数达到45.34万人。

　　工伤赔付免除后顾之忧

　　企业为职工办理了工伤保险，一旦出现了工伤事故，可以由工伤保险基金和企业共同来承担责任，在一定程度上，免除了企业的后顾之忧。

　　张先生是我市某小服装厂员工。去年9月，他在上班时受伤。治疗期间，共花去医药费10余万元。幸运的是，公司为张先生办理了工伤保险，最终张先生的受伤事故被认定为工伤事故，并得到赔付款共计12万余元。

　　相对于高昂的医疗费，工伤保险费显得微乎其微。以2004年为例，工伤保险平均费率为0.6％左右，每人每月工伤保险费为9元，也就是说，一个100人规模的企业，年工伤保险费为11000元左右。

　　据统计，我市工伤保险基金成立至今，共为企业参保职工的工伤事故赔付工伤金2273万元。周俊朗 彭少燕