本报讯日前北塘区法院审理了一起令人深思的案件，一打工者与公司负责人年底结算工钱时发生争执，打工者竟拔刀将负责人连捅七刀。
吴某原是某服装厂车工。去年11月30日，他和女友商量做到年底就不做了。因为进厂时签的合同上写明提前离厂要在一个月前提出辞职申请，所以当天两人就把辞职报告交给经理。12月时，吴某和女朋友先后找经理谈离厂的事，可经理没有答应。
后来，两人又多次和他商量，终于讲好最晚1月20日结束，到时将工资结清。可到了1月18日中午，吴某和女友拿着工资记账单到经理办公室，经理又反悔了，说要做到春节前夕。
1月19日下午1点多，吴某和女友再次找经理商量离厂的事，经理仍旧不肯，还反问吴某为什么18日晚上不加班，并说不加班拿不到工资。吴某听后随即打电话给劳动部门，将公司地址告诉了对方。结果经理说劳动部门的人不出现就不结工钱，接着叫两人出去。见经理如此出尔反尔，吴某大为光火，从口袋里掏出弹簧刀冲上去对经理背后捅了两刀。经理转过身，吴某又疯狂连捅了数刀。
经法医鉴定，经理一共身中七刀，构成重伤，所幸抢救及时，无生命危险。法院考虑到吴某态度良好，且公司一方有过错，最终从轻判处他3年6个月徒刑。
（容芊莉波）
