中巴司机打伤公交司机

　　打人者所在公司要不要赔钱？

　　本报讯（记者 廖桂金 通讯员 小刘）中巴司机殴打公交司机，是个人行为还是因履行职务而起？中巴司机所在公司要不要为此“埋单”？

　　对这个问题，法律界纷争已久，两派观点针锋相对。

　　本案发生在2005年5月24日20时左右，大孙驾驶公交车停靠在湖里区吕厝车站，而胡某开着中巴也想靠站。通常，站点是中巴与公交抢客源的“热门区域”，也是矛盾集中区。当天，两辆车在先后靠站时，也发生了摩擦，两司机吵了起来。

　　之后，两车再次先后开进殿前车站时，中巴司机胡某跳下车拦住大孙，揍了他一顿，致使他受伤，花去医疗费2054元。之后，大孙还不得不遵照医嘱休息了32天。

　　经查，集美区交通服务公司（简称集美交服公司）是大孙的登记车主。2005年11月11日，大孙将集美交服公司告到法院，要求赔偿医疗费、误工费等总计7419元。

　　集美交服公司要不要为胡某的打人行为承担法律责任？

　　在法律上，法人的工作人员在执行职务中致人损害的，应由法人承担民事责任，但是这个责任也并非是“无限”的。比如，工作人员实施与职务无关的行为致人损害时，就应由行为人自己承担赔偿责任。

　　在本案中，一种观点认为，胡某的打人行为与职务无关。因为胡的职务行为应该是驾驶车辆，他下车殴打他人纯属个人行为，因此集美交服公司无须承担赔偿责任。

　　而另一种观点认为，虽然说胡某具有一定的主观恶意，但本案的起因是两车在争停靠位置，缘于职务行为；而且胡某一定程度上也是为了公司的利益，因此集美交服公司难撇干系。

　　最终，市中级法院支持了第二种看法，认定胡某是在履行职务期间造成他人人身损害的。法院还认为，集美交服公司作为用人单位，对其驾驶员负有教育、监督和管理的职责。近日，市中级法院判定集美区交通服务公司支付给大孙4824元。

　　(来源：厦门晚报)