50余单位争抢矮个毕业生 徐俊:最开心的一天

　　汉网消息（记者杨梅）遭遇50余家用人单位来电“抢签”，从未受此“礼遇”的徐俊笑称，昨天是他最开心的一天。

　　昨日，晨报《矮个毕业生无奈零底薪求职》报道引起用人单位关注，晨报热线85777777和编辑部的电话不时响起，不少企事业单位来电表示，愿给徐俊供岗。

　　徐俊也高兴地告诉记者，昨日8时就有电话打到学校和院系找他。一天里，他共换了两次手机电池，多数情况是边充电边接电话。

　　“由于我个子小，在人堆里常被挤得‘忽略不计’。”徐俊坦言，找工作近一年，只赶过两场校外的大型招聘会，而昨日一天却接了50多个用人单位电话，“很感谢那些愿帮助我的人。”

　　截至发稿时，徐俊与一家公司达成意向。昨日下午，在东湖高新某公司面试完后，徐俊显得有些兴奋，他说，昨天是有生以来最开心的一天，终于可以与用人单位在一个平台上平等对话了。

　　【现场直击】 面试现场小个子机警对答

　　通过晨报搭桥，昨日中午，徐俊到东湖高新开发区一旅游公司面试。

　　校方派出专车送徐俊前往，班主任员爱琴一直陪同。徐俊称，此次面试“压力很大”。因为不仅校方重视，用人单位也派出了豪华阵容：两位副总、人力资源部长、总经办主任、财务部长、后勤部长、开发部长共七人。

　　该公司人力资源部长程先生称，公司财务人员一直空缺，昨日上午看到晨报的报道后，立即与公司高层商量可否聘用徐俊。经过讨论，公司决定面试徐俊，看其能力而定。

　　面试长达半个多小时，问题集中在六方面：学业情况介绍、生活自理能力、对岗位的认知、如何与同事相处、如何看待身高尴尬和薪资待遇。

　　前三者，徐俊回答得驾轻就熟。后三者，小个子也表现出了另类的机警。

　　“有同事背后笑你身高，你该怎么办？”

　　“我刚上大学时，同学也有不少逗我玩，开我玩笑的。但我相信，他们都是善意的，是友谊初期的预热。大家处久了，会互相了解的。”

　　“财务人员会经常出差，你怕不怕？在陌生环境中，如何让人马上信服你？”

　　“我专业虽然是财会，但缺乏实际工作经验，这方面还需向前辈和老师多学习。虽然我个头小，但在年龄和心智上已是成年人，相信诚信待人会得到别人的认可。”“你在报上声称是零底薪就业，你心里的真实想法是什么？期望薪资是多少？”

　　“如果有一个好的平台，我愿意给企业零底薪白打工。试用期后的薪资，我相信企业会依能力大小而定，企业不会因为薪资问题而错过一个人才。”

　　用人单位7位面试官相视而笑。徐俊回头望望班主任，也露出了笑脸。

　　面试结束，该公司与徐俊都比较满意，达成意向。

　　程先生直言，徐俊身高虽然只有1米3，但心态却很平和乐观，这一点难能可贵。“企业需要的是健康向上的年轻人。”

　　【观察】 多数伯乐有诚意部分企业想炒作

　　“昨天共接50多个电话，其中几家企业想借此炒作，多数用人单位都很真诚。”徐俊告诉记者，有几家企业看好的是他的“身高特点”。

　　徐俊的专业是财会，昨天，他都在电话中向用人单位先表明，希望专业对口，可有些企业负责人虽然很热情，但对他的专业知识只字未提，反问他有没兴趣做企业形象代表，在表演方面有无特长。

　　对此，徐俊有些无奈：真正有诚信、有实力的企业不应把主意打在别人的弱点上。

　　但大多数企业的真诚打动了徐俊。武昌某会计事务所相关负责人刘先生说，看了晨报有关徐俊求职的报道后，感触颇多。如今企业招聘有很多“潜规则”，除看重个人素质和能力外，会将应聘者的身高、长相及家庭背景纳入考察。徐因身高缺陷而被拒在职场门外，如徐俊有意向，可到该公司面试，“我们绝不戴有色眼镜看他”。