跨国公司盯上职场新人 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月21日06:40 四川在线-华西都市报 | |||||||||
本报讯 (记者王蓉实习生余冶)继春季招聘后,不少跨国公司近期抛出了培训生项目,拥有0-3年经验的职场新人成为重点培养对象。据悉,以往跨国公司的培训生项目大多针对应届毕业生,今年众多跨国公司改变“打法”,看好具有少量工作经验的求职者。 据了解,思科公司正在进行的“精英海外培训”计划向2年以下相关工作经验的职场新人敞开了大门,幸运者将赴美国参加12个月的培训;IBM公司近日启动一项名为“职场新
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