一被解雇员工打官司获得补偿金 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月23日07:39 大众网-大众日报 | |||||||||
本报平阴讯因为员工不能胜任工作,员工所在公司将其解雇,且没有支付经济补偿金。为此,员工将公司起诉。近日,平阴县法院审理了这一案件,并做出判决,公司应当支付经济补偿金。 王某应聘到一家公司从事销售工作,由于没有销售技巧,一直不能很好地完成公司规定的销售定额。公司确认王某不能胜任本职工作后,给予调换岗位。一段时间后,按照有
平阴县法院认为,该公司针对王某的实际情况作出解除劳动合同的决定,符合法律的规定。但劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,遂判决公司应向王某支付经济补偿金。 | |||||||||