省会一购物广场违规收取上岗押金

　　记者介入后部分员工已领回押金

　　本报讯(记者张艳红)上岗前交了一千元押金，而离岗时却被告知三个月后才能退还———5月22日，来自邢台农村的小王姑娘找到本报，反映其在省会先天下购物广场被扣1000元押金的遭遇。

　　4月25日，小王到省会先天下购物广场面试，并被一家经营家居用品的公司聘用，担任该产品在先天下购物广场的导购员。4月27日，小王交纳了押金1000元、培训费40元、工作证工本费10元、培训资料费10元后，办理了上岗手续，但并未签订任何形式的劳动用工合同。

　　后来因为想调到其它部门，小王与专柜负责人员发生矛盾，5月8日，小王向部门经理提出辞职。5月11日，经部门经理签字证明已无任何遗留问题后，小王来到该商场财务处要求退还1000元押金，却被告知：必须在离岗三个月后才能拿回。

　　记者随后来到先天下购物广场，该商场财务处一位负责人解释说，三个月后退还押金是商场的内部规定，并拿出一份“内部文件”给记者看。当记者要求细读文件时，他们要求先与商场办公室取得联系。记者随即找到办公室刘主任，在了解了相关情况后，刘主任表示，可以为小王“破例”提前退还押金。

　　小王对记者说，她认识的“先天下”员工都交了押金，像收银员等特殊岗位甚至要交2000元。为此，记者采访了省劳动和社会保障厅劳动保障监察处，该处一位姓郑的工作人员表示：收取员工押金的做法与劳动法的规定相背，因为在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明文规定，用人单位在与员工订立劳动合同时，不得以任何形式向员工收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。

　　虽然交过40元培训费，可是小王告诉记者，她上岗前并未接受任何形式的培训。工作证上的照片也是在指定的照相馆拍摄的，八联张的一寸证件照花了15元，而市场价格只要5元左右。“照相必穿的工作服就放在那家照相馆，我们也没有别的选择。”小王无奈地说。

　　22日下午5时，在该商场办公室刘主任的协调下，小王拿回了1000元押金。而她认识的几位离岗员工，有的拿回了押金，有的还要等上三个月。