中广网呼和浩特5月25日消息 （记者阿都钦、赤峰台记者何键、通讯员陈宗涛） 内蒙古赤峰市翁牛特旗在先进性教育活动中，立足社会主义新农村新牧区建设，按照“把农牧民中的优秀人才培养成入党积极分子，把入党积极分子培养成产业带头人，把产业带头党员培养成为嘎查村干部”的思路，全面实施农牧民党员“递进式”培养工程，大力提升嘎查村党组织和党员干部服务农牧民、服务农牧业、服务社会主义新农村新牧区建设的能力和水平。
他们从实施“苗子培育工程”抓起，优化农村牧区党员队伍的年龄、文化、性别、民族结构，提升农牧民党员素质，在各苏木乡镇场党委组织实施党员后备人才普查，对普查出来的思想要求进步、致富能力较强、群众普遍认可的年轻农牧民致富能手、转业退伍军人、外出务工优秀青年，以乡镇为单位，建立农村牧区适用人才和党员后备人才信息库。在此基础上，采取组织引导、培训教育，压担子、给任务的方式，把这些“苗子”培养成为入党积极分子，培养他们的市场意识、致富本领、先进素质和创造精神。从而，使他们成为未来基层党组织的中坚力量和社会主义新农村新牧区建设的继承者、实践者和开拓者。
这个旗针对部分农牧民党员在发展过程中由于技术和资金的缺乏而导致发展无路、致富无门的情况，面向全旗挑选50名在群众中间具有一定公信力、自身具有一定发展潜力、致富之后具有一定带动力的农牧民党员，启动实施 “潜能党员扶带工程”。采取旗乡两级党组织重点帮助、党员扶助基金集中投放、产业致富项目优先倾斜等措施，对他们进行重点帮助扶持。通过各级党组织的教育、培养，使他们能够尽快脱颖而出并发挥示范带动作用，从而，把他们培养成为具有带头致富能力和带领群众共同致富能力的“双带型”农牧民党员。
为有效解决农牧民党员产业带头人数量少、成长慢、辐射能力低，以及嘎查村级后备干部培养中存在的“备而不足、备而不育”等实际问题，组织实施了“带头人孵化工程”。主要通过采取“定向＋培训＋扶持”的模式，要用3年左右的时间，把100名左右已发展起来的“潜能党员”和其它优秀农牧民党员培养成致富能手、产业带头人和嘎查村后备干部三位一体的复合型人才，从而，使他们在思想上有解放，观念上有更新，致富能力上有提高，发挥作用上有突破，并能在社会主义新农村新牧区建设中较好地发挥示范引导、组织带动作用。
农村牧区存在的能人党员“能而不用、用而不力、能位错位”的情况，他们针对这一实际，组织实施 “党员富民强村工程”。主要是对能力突出、群众拥护，信任程度高、服务意识强，已经在党组织的培养下，在带领农牧民群众发展经济上取得一定成绩的带头党员，结合嘎查村“两委”班子换届选举，采取“两推一选”、“公推直选”的办法，积极正面引导教育党员群众，把他们选举为嘎查村“两委”班子成员，以充分发挥他们见多识广、引领能力强、致富本领高的特长，使这些带头党员成为发展村级集体经济、带领农牧民致富奔小康和建设社会主义新农村牧区的主心骨和领路人。
