盐田海山街道与辖区企业签订合约加强劳务工法制教育

　　【本报讯】（记者樊鹏）昨天，盐田区海山街道与辖区规模较大的5家企业签订了劳务工法制教育试点合约，按照合约规定，企业对员工必须进行上岗前的法律知识培训，组织学法考试，并将考试成绩列为聘用条件之一。

　　海山街道人口总数约10万人，其中外来劳务工占总人口的八成以上，劳务工法制教育是普法工作的一大难点。海山街道党工委书记黄小琼表示，街道通过与辖区企业签订合约

这种方式，把劳务工法制教育工作落实到企业工厂，这是一种积极的探索。街道主要搭建好两个平台：一是学习法律知识的平台，二是宣传法律知识的平台。企业要落实好三项制度：一是建立岗前法律知识培训制度，让劳务工上岗前学习城市管理、交通管理、安全管理、计生管理等相关的法律法规知识；二是建立内部通报批评制度，员工违反《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》等规定，企业应对其通报批评，对屡教不改者，企业应对其进行适当的经济处罚；三是建立内部法律知识考核制度，激励外来员工学法、守法、用法的积极性。