本报讯（记者 陆金宝）“上厕所必须在8分钟内完成，否则，超时一分钟罚款20元，且进出厕所时必须签字。”这是乌鲁木齐一个大型购物中心，为防止员工如厕时间过长所作出的规定。
据了解，这个超市执行此规定已经有好几个月了。一些职工反映：在大多数情况下，8分钟如厕时间是足够的。但一旦遇到肚子不舒服或是女工的“例假”等特殊情况，8分钟
就不够了。许多员工认为，在厕所门口设置了登记本，要求每个如厕员工登记姓名、进出厕所的时间，并派了专人看着表进行监督。这是对员工的不信任，甚至是一种人格的侮辱。
在半个月的时间里，因有两次如厕超时已经被罚款40元的一位女工，拿着近日收到的《员工过失单》，无奈地说：“虽然我这两次上厕所，每次超时都不到一分钟，但还是因‘上卫生间超时’，‘违反了公司制度’被罚款。40元，对于一月只有几百元工资的我，那就是等于两天工作白干了！”
职工们还反映，如果如厕超时者不主动交罚款，则要从每人上岗前交过的500元保证金内扣除。至于到底有多少人因上卫生间超时而被罚款，反映情况的职工说不清楚。
对于这家超市因员工如厕超时被罚款一事，新疆律师协会一位副会长认为，超市对员工上厕所限时，并对超时者进行罚款的行为，已经严重侵犯了员工的人身自由权，超市应立即对这种违反《劳动法》的管理制度予以纠正。
