“大家关心的我们队管理牌板费用的事，队上己经作了纠正。这事我要感谢咱们的‘小纪检’肖词金的及时提醒……”台上话没讲完，台下已是掌声阵阵。这是前不久，重庆打通一矿采煤一队的员工会上，队长刘荣面向员工说的一番话。
原来，上月底采煤一队需要添制管理牌板，决定先把队的500元自有资金垫用上。有员工把这事告诉了肖词金。肖词金是矿上聘的廉洁监督员，他立刻找到正在家具店联系制做
事宜的几名队委说明了自己的意见，队委们说只是先垫用，不是个人揣腰包，金额也不大，认为没啥大不了的。肖词金严肃而诚恳地说：“自有资金是队里员工的集体利益，要使用必须经过民管会通过，还要向矿报批，这是明文规定的，垫用也是违规！”他建议队上别嫌麻烦，先开会后报批。肖词金一番话让大家诚服，最终队上作了及时纠正，并按照规定使用这笔自有资金。此事虽小却在员工中产生了热烈反响。
许多员工说：“廉洁监督员还真能发挥作用，就像队上的‘小纪检’”；采煤一队的老队长雷天才感慨地说：“廉洁监督员更多是帮助和提醒我们防微杜渐，提高管理工作。”
打通一矿于去年底，在全矿各基层单位聘任了15名员工，成为他们所在单位的廉洁监督员，赋予他们知情权、监督权、反映权、建议权，甚至直接向矿党政越级反映问题的权力。这些廉洁监督员以党纪政纪和企业规章制度为依据，对本单位执行党的方针、政策和企业规章制度的情况，行使监督权力，使党风廉政监督体系得到健全和完善。该矿党政认为，少数基层单位违规使用自有资金等“小腐败”，是建设和谐企业的障碍，要认真治理“小腐败”，必须依靠基层员工参与。半年来，全矿廉洁监督员共查处或制止基层“小腐败”13起。他们坚持原则，公正廉洁，被管理人员和员工称为“我们队上的‘小纪检’”。（张力言）
