“身为新设街道的班长，深感责任重大，要做好这个班长，必须有创新的思想和务实的行动，不仅要以身作则表率示范还要团结同志带好队伍，要有勇气向全街的党员干部大声地说：‘向我看齐’，要以实事求是的态度正视困难，以坚忍不拔的毅力克服困难。”在民治街道区划调整与管理体制创新试点工作顺利推进的过程中，街道党工委书记、街道办主任张涞临就如何做好班长带好队伍接受了记者的采访。
张涞临说，创新街道管理体制，加强基层行政执行力，是一项战略性变革，作为试点街道，任重而道远。对民治来说，是机遇也是挑战。由于所处的优越的地理位置，民治将成为深圳交通枢纽和市中心区“后花园”。然而，经济的快速增长、人口的迅速增加、交通的重负、能源的紧张、市政设施的滞后以及有待更新的观念都给新街道的城市管理和社会管理带来巨大的压力。加强执行力建设、创新体制改革是解决城市管理和社会管理这两个难题最直接最有效的办法。
在谈到作为班长的责任时张涞临说，走上新的岗位，面对新任务、新形势，首先要有新思想、新认识。作为班长，要深刻地准确地领会区划调整与管理体制创新试点工作的目的和意义，树立发展意识、创新意识、责任意识，做先进思想的排头兵。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，为全社会特别是为党员干部树起了一个新的行为准则。荣与辱的选择，不仅表现在事关国家、民族和人民群众根本利益等重大问题上，而且更多地表现在日常工作生活中。身为基层领导干部，手中的权力关系到辖区的经济发展，关系到人民群众切身利益；自己的言行及其体现出的思想境界、道德情操也直接影响着整个街道风气的形成和工作效果。
做班长就要在党员干部和群众面前做具有楷模作用的表率。做一个心地清净、品行端正的领导；做一个言行一致敢于负责的领导，做一个无私无畏公正廉洁的领导。号召群众做的事，自己首先做到；要求群众抵制的事，自己决不染指。“公生明，廉生威”，不辨是非难为官，不知荣辱难成人。
身为班长必须要团结班子成员，让领导班子具有高度凝聚力。结合我市开展的以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动带领班子落实科学发展观，做先进思想的排头兵；抓好执行力建设，做勤政务实的排头兵；抓好反腐倡廉，做廉洁从政的排头兵；大胆改革尝试，做管理体制创新的排头兵。让领导班子保持蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的锐气、开拓进取的勇气，弘扬牺牲奉献和敬业负责的精神，营造敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责的干事创业氛围，树立勇于创新、励精图治、奋发有为的良好精神风貌。按照市、区开展“基层基础年”、“城市管理年”、“治理年”的部署，紧紧抓住当前区划调整与管理体制创新的历史机遇，实现管理体制、管理方式、发展模式的转变。我们领导班子将带领广大党员干部和群众始终坚持以人为本，更加关注社会民生，切实解决好民治人民最关心、最直接、最现实的利益问题，同心同德建设平安、和谐、繁荣的新民治，让群众最大限度地共享民治法改革发展的成果。
