的哥遭抢受伤想报工伤 究竟能否算工伤意见不一

　　【龙虎网报道】本报法援热线84686600报道 赵东（化名）是名出租车二驾，前几天他在开出租车时被三个乘客持刀抢劫，还挂了彩。这算不算工伤？赵东觉得自己在工作中受到的伤害，理应算是工伤。

　　赵东说，5月12日凌晨一点多，他像往常一样开着出租车在迈皋桥周围揽客。行至十字街路口时，三个大约20出头的小青年拦住了他的车。

　　上车后，小青年说去一栋大厦，但车刚起步，三人又让他将车拐进了一条巷子，结果到了一个工地。三个小青年让赵东把车停下。

　　赵东回忆道，当时在车上他们没有给钱，下车后，赵东习惯性地摇开车窗等他们付车费，但是等来的却是一把明晃晃的匕首。

　　赵东本能地伸出两只手想抢过匕首，却被匕首划破了双手，顿时鲜血直流。他们抢走赵东放在方向盘前的100多元钱后，就快速地离去了。

　　赵东目前已经花了6000多元医药费。他认为这费用不该自己买单。赵东说主驾曾经联系过公司，但公司说这种意外只能赵东自己担着，与公司没有任何关系。

　　现在赵东刚刚出院，两手还打着石膏，他不知道自己受伤能否算作工伤。赵东说自己受雇于主驾，东家中北出租车公司在自己与主驾的合同中只是扮演丙方的角色。

　　记者随即联系了中北出租车公司。他们解释说，当时赵东只是请了假，并没说自己受伤。他们没想到事情有这么严重，接到报社反映情况后，已着手解决此事。

　　那么二驾在工作时间遭遇歹徒侵害受伤能否算工伤呢？

　　出租车公司方面表示，他们与主驾签订的是经济合同，而聘用合同是主驾与二驾之间签订的，出租车公司只是作为丙方见证。记者见到在聘用二驾的合同中，出租车公司对二驾承担办理治安证、服务资格证等营运资格证的义务，并承担管理责任；另外在主驾与二驾发生纠纷时，出租车公司有义务进行调解。

　　出租车公司认为，既然这是一份经济合同，不存在劳动关系，要算作工伤就有点牵强。

　　对此，律师意见也不一致。江苏鸣啸律师事务所的李本进律师认为，主驾与公司是一份经济合同，二驾只是受雇于主驾，与出租车公司不发生直接关系，既然没有劳动关系，算工伤就比较牵强。

　　但南京金路律师事务所的徐军律师认为，合同中出租车公司虽是丙方，但从实质内容来看，是丙方在对二驾进行管理、教育，可以理解为是出租车公司聘用的二驾，既然如此，出租车公司就应承担相应责任。