“民营企业招聘周”４月启动

　　“民营企业招聘周”4月启动

　　11个设区市分会场同时开展招聘周活动

　　江西省劳动保障厅、江西省总工会、江西省工商联联合举办“民营企业招聘周”将在4月10日上午九时在省职业介绍中心拉开帷幕。在职场竞争激烈的今天，大家的就业观已经

发生明显变化，民营企业已成为求职者关注的焦点。

　　近日，记者从江西省劳动保障厅获悉，整个招聘周筹备和实施分为三个阶段进行。在准备阶段，各地工商联重点组织收集民营企业用工信息，各地劳动保障、工会组织负责重点摸清当地失业人员的情况，组织收集企业用工信息，并做好相关工作。

　　据了解，各设区市以工商联为主，三方面相互配合，组织民营企业提供适合下岗失业人员、适合大中专院校毕业生以及适合农村劳动力转移就业的信息。本次活动将从4月10至16日，在11个设区市联合开展招聘周活动。由各设区市三方面共同组织指导招聘洽谈活动，为民营企业提供所需要的合格劳动者以及相应服务，为下岗失业人员、大中专院校毕业生、技能人才和其他劳动者提供职业指导、职业介绍服务。启动仪式后，11个设区市分会场同时开展招聘周活动。

　　在招聘周期间，三方联合组织开展多种形式的政策咨询和宣传活动。招聘洽谈会场将设立政策咨询会、权益保障咨询台，接受求职者和用工单位的咨询。在招聘周期间各会场还将设立专门窗口，为民营企业和广大求职者提供服务。就业服务机构根据民营企业用人需要及时组织职业指导、职业培训等活动，同时做好相关政策服务工作。此外，在招聘期间，劳动保障部门还将为参加招聘活动的求职人员发放就业跟踪卡，并负责回收、统计、上报工作，于5月20日前将实际就业人数报省就业局。此卡作为活动后各地申请职业介绍补贴的凭证材料之一。

　　民营企业是否能受广大劳动者的亲寐呢？记者就此采访了南大一毕业生郝同学，她告诉记者，除了思想认识上的问题外，主要是就业市场机制不够完善 。我国人才市场的建立还比较滞后，对毕业生包分配取消了，但毕业生就业市场尚未建立或很不健全，加上学校的招生、专业设置、教学内容、培养模式等基本上仍然按计划体制的模式运作，以致毕业生就业时供需失衡，专业结构失衡 。在过去，劳动者人群中大部分都对大型公立企业比较向往，认为进入大企业就比较有前途，生活就比较稳定，就可以安逸的过一生了。而现在就业竞争比较激烈，压力也越来越大，现在的民营企业广受劳动者的亲寐，一方面是民营企业的高薪聘请，良好的工作环境，另一方面则是民营企业在文凭上要求比较低，适宜面比较广。（见习记者 钟进春）

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　　民营企业发展迅速

　　近年来，江西民营企业有了长足的发展，已成为社会市场经济的重要组成部分，至2003年6月底，全省个体工商户、私营企业数已达58．6万户，个体工商户、私营企业实际从业人员达到211．84万人，注册资金499．66亿元，近两年新增私营企业1．34万户，比前五年总和多25％，两年新增私营企业从业人员23．7万人，比前五年总和多16．7％，民营企业蓬勃的发展，成为拉动江西投资的一股重要力量。民营经济在繁荣江西市场、保持社会稳定发挥了重要的作用，已成为江西经济社会发展不可缺的力量之一，并且是江西经济活动中最活跃、最有活力的成分。