本报讯（记者彭涛许似亮）就业是民生之本，保障是稳定之基。我市在稳步推进就业再就业工作的同时，以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点，进一步完善社会保障体系，全市超30万职工参加养老、失业、工伤、生育保险和基本医疗保险，11万多名企业离退休人员应保尽保。
据了解，近几年来，我市勇于创新，扎实工作，作为社会保险制度核心内容的社会
保险基金征缴及扩面工作，在三个方面取得了新的突破：一是地税征收社保费的刚性力度继续加强，社会保险费征收机制逐步完善。我市在2002年4月和8月，分别在原潮阳市和汕头特区实施地税全责征收社保费办法，并在2004年7月1日开始实行社会保险市级统筹，全市四项保险费实行地税全责征收，社会保险费征收机制逐步完善。二是社保基金收入保持较好的增长势头，征缴收入逐年增加，取得阶段性的成果。2005年五项基金总收入108863万元，4年来平均每年递增13035万元。三是初步改变企业养老保险基金收支失衡局面，社保基金开始走向良性发展轨道。我市自1996年起连续10年企业养老保险基金当期收不抵支，其中2001年度收支缺口4093万元，2002年度收支缺口增大到6070万元，经过努力，2005年度收支结余961万元，初步改变了10年来收支缺口的局面。
在加强社会保险基金征缴及扩面工作的同时，我市做到社保待遇确保按时足额发放。全市11多万名企业离退休人员养老待遇实行100%社会化发放，各项待遇应发尽发，应保尽保。全市通过增加服务机构、调整管理活动经费标准、改善移交模式和服务等措施，扩大退休人员社区管理覆盖面，提高管理服务水平。
