本报讯记者天易报道今年是结婚旺年，连带着恋爱相亲都别样红火。昨天，记者从一婚介所采访时了解到，锡城不少女性择偶恪守三大标准，而曾经的“冷热”人群如今也开始“风水轮流转”了。
知音婚介所的王老师说，因不少家长舍不得让独女只身“闯天涯”，更希望她们“老来伴”，而本地优秀男性则活跃于北京、上海等大城市，所以婚介所中本地优秀女性的比
例大大高于男性，本地优秀男士顿成缺口。在这样的现状下，很多人已抛弃“排斥外地郎”的观念，开始放下地域界限，家长们也不再强求女婿为“本地产”。一时，具有本科以上学历的优秀外地男性广受青睐。在这些男士中，外企白领、公务员等都是无锡父母中意的对象，是值得投资的“潜力股”。
“以前军官是受人追捧的恋爱对象，可现在少人问津。”据王老师介绍，目前登记在册的军官都是30岁以下转业到地方的，长得气宇轩昂不说，还都具有本科学历，又是党员，可谓“内外兼修”。然而，他们却难觅有情人，很多应征者一听到是转业军官就不愿再深入了解下去。王老师解释，这类型大多来自外地，有的来自农村，有的家境不宽裕之余。而就他们本身而言，才拿一两千元的工资，没有住房，还面临着第二次就业，不少应征女性因此兴趣锐减。
王老师总结，无锡女性择偶普遍有三大标准：或求家有企业、有房有车的“绩优股”；或求学历高、有发展前途的“潜力股”；或求工作、收入皆稳定的公务员一族。对此她表示，在婚介所结识的男女原就是从认识双方“家底”开始的，因此锡城女性择偶时考虑男方经济条件无可厚非。只要不以此作为唯一的“认证”就好。
