武汉举办残疾人就业招聘会 年龄大技能低成拦路虎

　　荆楚网消息（湖北日报）（记者江萌、通讯员李洪涛）武汉市昨日举办残疾人就业专场招聘会，100余家单位参会，提供岗位600多个，1100余名参会残疾人中，有385人达成初步就业意向。

　　昨日招聘的企业涉及餐饮、机械等行业。在一些服务性企业招聘台前，咨询的求职者围成了团。而在车工、检验员等技术工种招聘台前，却乏人问津。

　　手部残疾的李莉凝神望着一家餐饮企业的招聘启事。40多岁的她看到“年龄在35岁以下”的条件，眼神顿时黯然下来。“我们40多岁的中年残疾人很多都受年龄限制。即使我再怎么勤奋，也很难找到一个基本工作。”

　　除年龄和技能外，工作单位远近也成为横亘在求职路上的一道障碍。昨日的招聘现场，城区企业咨询者众多，蔡甸等远城区的企业招聘台则显得格外空荡。不少残疾求职者反映，只愿选择离家近一点的单位。若太远，交通成本高，照顾小孩和家庭也困难。

　　据了解，武汉市现有35万残疾人，其中11万人具有劳动能力，但因求职困难到社会单位就业的残疾人不足两成。

　　该市残联劳动服务中心主任陈祚清介绍，目前年龄大、技能低成为残疾人就业难点。今年该市计划培训2500名残疾人，内容涉及电脑、烹调等方面。

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　　目前残疾人就业有4条渠道：在福利企业或残疾人就业基地集中就业；社会单位分散安置；个体从业；社区安置。

　　按《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》规定，“各单位应当按照不少于在职职工总人数的1.5％的比例安排残疾人就业。”“残疾人劳动就业受国家法律保护。用人单位对符合招收、招聘条件的残疾人，应当录用，并应根据残疾人的身体状况和特长安排适宜的工种和岗位。”

　　武汉已将今年确定为残疾人“就业年”，计划帮助2000名残疾人走上工作岗位。(记者江萌）