检查发现广州用工情况问题不少
本报讯记者马汉青，通讯员张丽春、实习生陈玉苗报道：昨天，广州市劳监支队兵分多路，对部分企业进行劳动合同签订及用工情况检查，发现问题不少。市劳动和社会保障局有关负责人表示，本次检查行动将持续到7月初，要争取明年八成的用人单位签订劳动合同，到2008年基本全部签订劳动合同。
昨天上午，检查组来到白云区一家民营皮具厂。这家公司有200多员工，基本是农民工。检查发现，该公司虽然与员工签订了劳动合同，但合同并不规范，条款并没有对工资、工作时间等项目作出明确的规定。检查人员说，这种合同“严格说不是劳动合同，只能是入职登记表”。
据抽样调查，目前广州市劳动合同签订方面，做得最好的是国有企业，签订率达99％左右，外资企业在80%左右，而民营企业则情况相当突出，平均只有40％左右。特别是建筑行业、出租车行业、饮食服务业、个体工商户、劳动密集型加工制造业等5大行业，劳动合同签订率比较低。一些单位不与劳动者签订劳动合同，而对员工却制定种种不合理的规章制度。
市劳动保障局有关负责人表示，本次行动对于用工不依法签订劳动合同的用人单位，将责令补签劳动合同，并按用工人数每人处以30至50元罚款。同时，检查签订劳动合同与用工录用备案相结合，对录用流动人员后逾期未办理相关备案手续的用人单位，逾期不改的，将按对企业未办备案人数每人处以100元以上300元以下罚款。
（夏天／编制）
