省纺织品进出口公司开展预防职务犯罪工作

　　【南京日报报道】 省纺织品进出口集团股份有限公司，是我省最早从事进出口贸易的省级专业公司之一。30年来，该公司累计出口额已超过80亿美元，业务发展到世界120多个国家和地区，在国内纺织品贸易界享有盛誉。

　　与公司蒸蒸日上的业务相比，该公司预防职务犯罪工作也开展得有声有色，已经连续6届12年被授予“省级文明单位”，去年年底又被市预防职务犯罪工作指导委员会授予“无

职务犯罪先进单位”称号。

　　3年前公司一员工拒收好处费的事让公司总经理方春玲记忆犹新。这名员工是刚到公司不久的一名大学生，负责联系分公司北美区域的业务。工作不久，这名员工就到绍兴某丝绸厂购进了一批丝绸转卖给加拿大某厂做晚礼服。可丝绸送到加拿大后，对方称，这批丝绸质量有问题，要退货。经查，这批丝绸质量果然有问题。

　　经过协商，绍兴的这家丝绸厂同意退货，但加拿大的厂商则表示，要在北美区曝光这家不合格的丝绸厂。丝绸厂当即派出工作人员赶到南京找到这名员工，并送上4万元“好处费”，希望为他们“说说情”。

　　这名员工坚决不收，请绍兴厂商代表找总经理方春玲。方春玲同样拒绝了“好处费”，并帮厂家圆满解决了问题。

　　据介绍，该公司针对外贸企业工作的特点，探索出一条“预防为主、教育在先”的预防职务犯罪工作思路，在筑牢公司员工思想道德防线上下功夫，通过采取多层次、多形式、全方位的预防教育，努力做到“四性”：一是在教育对象上，延伸辐射、不留死角、注重全员性；二是在教育内容上，联系实际、统一部署、注重针对性；三是在教育方法上灵活多样、上下结合、注重实效性；四是在教育要求上健全制度、坚持经常性。

　　预防职务犯罪，公司强化员工的思想教育、制度建设和事后监督。公司制定了《外事工作若干规定》等规范员工各类行为的制度，其中一条就是“有外宾来访，公司必须派出两人陪同”，防止只有1人陪同而出现收受外宾礼物等现象。为防止公司采购人员收取相关单位的“好处费”，公司还规定，采购人员没有拍板权，只负责前期考察，事后再由公司随机挑选相关人员对拟用物资是否定购予以拍板。

　　预防职务犯罪工作做得好提升了公司的信誉度。在国内，不少业务单位只要得知是江苏省纺织品公司订的货，连订金都不收。“‘无职务犯罪先进单位’成了我们公司最好的奖牌！”方春玲说。

　　南京日报记者帅勇通讯员林志梅杨琦陈国军

　　(编辑暴雪)