丢了工资还面临官司 员工"脚踩两条船"惹麻烦

　　汉网消息（武汉晨报）（记者陈麒麟 实习生谢艳琼）本打算“脚踩两条船”两头不误，不想自己的小算盘竟被老板识破了。如今，老板不仅扣了李先生近千元的工资，还要上法院起诉李先生违约。

　　两个月前，来汉打工的机电工李磊被聘到一家经营冰箱的公司工作，并签订了两年合同。由于想找到更好的发展空间，李磊一直在“骑驴找马”，物色更好的工作单位。

　　前不久，李磊准备跳槽到另一家待遇高的公司工作。因对方表示要试用一段时间，李磊想到如果能“脚踩两条船”，就能两头拿钱了。

　　在决定离开时，李磊并没有告诉原公司老板要辞职，只说要请一段时间的病假。

　　在到新单位工作的第4天，李磊不巧被原公司的老板发现了。老板十分愤怒并告诉他，将扣除他两个月的工资。老板还称要上法院告李磊违约，要他承担违约责任。

　　昨日，李磊向记者咨询，“老板的作为是否违法？”

　　湖北普明律师事务所程帆律师认为，依据《劳动法》的规定，李磊可以要求原公司付给他那两个月的工资，但因李是在与原公司的劳动合同没有解除的情况下，就以生病为由到另一家同类性质的公司工作，违反了与原公司签订的劳动合同，属于违约。因此，依据《合同法》规定，原公司有权要求李承担违约责任。