零陵残疾人就业有“绿卡”

　　本报6月14日讯（记者 张新国 通讯员 秦爱国蒋松柏）永州市零陵区河西办事处患有先天性小儿麻痹症的蒋满姣，脸上绽开了笑容。她在永州市二技校毕业后，愁于无处就业。经零陵区残联牵线，近日她被阳光药业有限公司安排到文印室工作。据了解，目前零陵区已有2200余名像蒋满姣一样的残疾人找到了工作。

　　为促进残疾人跟正常人一样平等就业，去年5月，零陵区出台了“按比例安排残疾人

就业实施办法”。“办法”规定，该区行政区域内所有机关、团体、企事业单位以及其他组织，都应按本单位职工总数3%%的比例安排残疾人就业；未按规定比例安排残疾人就业的，按年度差额人数和上年度全区职工平均工资的60%%计算缴纳残疾人就业保障金；对超比例安排残疾人就业的，给予奖励。这一“指令性”政策的出台，给残疾人就业带来了福音，他们称之为残疾人就业的“绿卡”。同时，区残联与区劳动就业服务中心协同配合，不断强化对残疾人的技能培训，通过劳务输出、资助残疾人自营自办按摩、电脑、修理等三产业的办法广辟就业渠道，较好地促进了当地残疾人就业。