荆楚网（楚天金报） （记者 张新雄） 在“全职太太”逐渐被社会接受的同时，挑战世俗眼光的“全职先生”近来在汉悄然出现。他们正悄悄改变着“男主外、女主内”的传统家庭模式。
马先生原在省直机关工作，前些年辞职下海。在商海打拼的日子里，他开过公司，当过总经理，但事业一直不是太顺。两年前，他加入直销行业，经销某品牌日化产品。说是
做直销，实际上是自由职业者，工作时间和公关对象都是自己安排。
马先生的妻子在武昌某医院工作，每天起早摸黑甚是辛苦。由于马先生是自由身，家中有什么事，妻子都会请他代劳。时间一长，洗衣、做饭、做清洁、送小孩上学等“兼职工作”成了他的“本职工作”。
起初，马先生有些不甘心，认为大老爷们呆在家里主持家务不是个事，可后来观念渐渐有了转变。如今，马先生乐得在家“相妻教子”。当然，有空的时候，他也会兼做直销。不过，直销对他来说，已不再是一份“事业”，而只是平淡生活的一味调剂品。
记者在采访中了解到，像马先生这样“主内”的家庭还真不少。其中，扮演“主外”这一角色的女性，从事IT、保险、餐饮服务等一些经营性、高收入的行业较多。这些家庭中，丈夫的收入大多远远低于妻子。
据社会学家分析，“全职先生”现象的产生大致有以下三种原因：妻子的事业心强、经济收入较高、工作发展前途较好，无暇照顾家庭，而丈夫的工作收入较低或职场不顺；妻子强烈要求跟丈夫“轮岗”，丈夫服从“组织分配”回归家庭；丈夫的工作较为自由独立，在家就可“工作家务两不误”。
