看不看球，这是个问题

　　世界杯来了，德国与中国的时差为6小时。

　　作为员工，身为球迷的你是熬夜看好球，还是为工作放弃爱好？作为企业管理者，你是给员工提供宽松的看球环境，还是用铁律限制员工看球？

　　这不，不同的企业，不同的员工做出了不同的选择。有的企业支持，有的企业默许，有的则选择了压制。有的员工顺从了企业，而有的员工则为世界杯放弃了工作。

　　铁律：不准看球保证安全

　　一些公交司机跟记者开玩笑说：“我很喜欢看足球，特别是世界杯这种大赛，很想和家人在一起过把瘾。但我们因为工作的特殊性，不能熬夜看球啊。”

　　昨日下午2点50分，记者来到湖南巴士公交一公司采访了副经理张志平。张志平说，世界杯期间很多比赛都在午夜举行。为了确保安全营运，公司出台了规定，司乘人员晚十点钟下班以后一律不准看球赛。

　　张表示，公司为此还加大了考核密度，在晚上重点考核车速，要驾驶人员提高警惕，注意行车，保证安全。在第二天上班时，要求报到签单，值班、站务人员必须每天检查司乘人员的身体情况，发现异常情况，马上停止出车。

　　当记者问到很多司乘人员球迷钟情世界杯时，张笑着说：“公司能感受到他们对足球的热情，我们在每天上午第一时间给他们提供报纸，让他们了解比赛，并在白天休息期间公司组织看重播，满足他们的愿望。”

　　宽容：熬夜看球可以迟到2小时

　　当大多数球迷都在工作与看球的取舍间困惑的时候，长沙银通科技实业有限公司（下称银通公司）则推出了人性化管理，规定员工可以在世界杯期间迟到两小时。

　　成吉民是银通公司的职员，从世界杯开幕那天起，公司就推出了“世界杯期间上班可以迟到2小时”的规定。公司为看世界杯的员工亮绿灯，成吉民和同事们都很高兴。

　　据记者了解，在成吉民的公司里只有40％的人是球迷，对于公司的规定，很多不是球迷的员工都表示，“我不是球迷，我也会正常工作的，我绝对不会利用这个机会迟到，反而要更加努力地工作，因为公司尊重我们。”

　　世嘉橱柜公司董事长曾晓山是绝对的球迷。他晚上在家看球，白天和员工侃球。但球归球，工作归工作，员工因为看球影响了工作怎么办？曾晓山撂出两个字：“宽容。”在曾晓山的眼里，世界杯期间是一个特殊的时期，他也对喜欢看球的员工网开一面，“上午上班可迟到一小时。”

　　狂热：辞职只为世界杯

　　今年26岁的张志在一家工程公司从事文案策划工作，他是一个狂热的球迷。世界杯开赛前半个月，他就提前处理工作，以便腾出更多时间观看世界杯。眼看世界杯就要开始了，公司却于6月5日晚上召开了员工会议，公司领导表示世界杯期间员工不得熬夜观看世界杯，以免影响工作。如果有员工因为熬夜看世界杯导致工作质量下降，将根据情况的不同进行处罚，严重者予以开除；而白天也不许通过网络等方式观看世界杯，还强调这属于单位的硬性规定。

　　张志觉得心头一凉，忍不住跟领导顶了几句。张志认为看世界杯是个人权利，只要不影响工作，单位没有权力干涉。领导告诉他，这属于单位规定，员工必须遵守。随后，张志将手头工作整理出来，晚上提交了辞职报告。张志昨日在电话中告诉记者，虽然辞职有点冲动，但他一点都不后悔。

　　本报记者李志宏实习生王和赞

　　世界杯期间，罗纳尔多成了球迷的精神领袖。

　　走在广告牌前，怎么也走不出世界杯。

　　世界杯对女孩的吸引力似乎更大。

　　放学路上，小朋友也忍不住看一下世界杯比赛结果。