6月12日，桐城市法院审结一起装修工人摔伤致残的人身损害赔偿案件。
2005年8月23日，博信超市与李某签订一份门面房改造工程协议，约定桐城汽车站候车室十间连接梁改造，按图纸施工，包工包料，工程质量及安全问题由承包方负责。后李某在工程施工时，安排杨某带领工人现场施工。2005年8月27日，原告钱某应杨某电话通知去博信超市工地做工。8月28日，杨某安排钱某与另一工人在该工地校正模板。下午2时许，原
告从距地面4米的顶棚上摔下，诊断为腰椎压缩性骨折，法医鉴定所鉴定为九级伤残。2005年12月，原告诉至法院，要求三被告（博信超市、李某、杨某）共同赔偿各项费用共计24489元，并追加精神损害抚慰金10000元。
法院认为：原告钱某虽不是被告李某直接雇用，但被告杨某受李某委托与李某之间形成雇佣关系，李某应对原告损害结果承担赔偿责任。房屋改建属危险作业，从业人员应当具有相应的资质和安全生产条件，被告博信超市在与李某签订工程改造协议时，未对其资质进行审查，同时亦是受益人，应当与雇主李某承担连带赔偿责任。被告杨某系受被告李某委托通知原告从事施工，其法律后果应由委托人李某承担，被告杨某在本案中不承担民事责任。原告摔伤致残不仅造成财产方面的损失，而且在精神上造成极大的痛苦，对原告要求被告赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求，亦予支持。最后，法院判决被告李某与博信超市共同承担原告的各项损失共计34999元。（吴问银）
