员工辞职信写此地不宜久留 被厂方罚500元赶出

　　记者今天从广东东莞市劳动局获悉，在该市道滘镇一家具厂打工的方阳恒只因在辞工书上写了“此地不宜久留”几个字，竟被该厂老板判定为“严重影响公司声誉和侵犯公司名誉权”，判罚五百元。

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　　[百态][记录][法制][乱弹][图片][博览]“我到现在仍然想不通：辞工书的那几个字是写给老板看的，凭啥就严重影响了公司的声誉呢？”记者见到了一怒之下写下“赌气辞工书”的方阳恒，他告诉记者，由于各种原因，六月十四日早上一上班，他就写了这封辞工书交给了车间组长，组长上交车间主管；然后又交到了厂长的手上。辞工书上的“此地不宜久留”是他赌气写上去的。

　　据介绍，厂长中午就批了，还贴出了《通告》，要罚他五百元，并要他签字，否则不给结剩下的工资。在处于弱势的情况下，他只好认了五百元的罚款。然后就被保安赶出了工厂。

　　该厂的厂长王光建在接受记者采访时说，“他(方阳恒)严重污蔑了我们厂，造成了我们招工困难。而且这种问题是非常严重的，他的行为会影响到其他人不到我们厂来工作；并且从他出厂以后，我们招人很难。我们是有信誉的、合格、守法的公司，你如果对公司有意见，可以到劳动局、法院去告我们，但不能用这种方法来污蔑公司。我们公司是有相关规定的，厂纪厂规也很规范，公司经过劳动局的审批。至于罚款多少，是根据实际损失计算。五百元是按照损失和名誉来算的，其实这还少算了。”

　　东莞市劳动局一位工作人员告诉记者，从劳动法的角度看，如果工厂仅仅只是因为辞工书的几个字就罚打工者五百元，那肯定是不合理的。她建议说，方先生可以拿着罚款单到当地的村委会或劳动服务站投诉。

　　东莞市某律师事务所律师邹育兵表示，所谓“侵犯名誉权”，必须有两个条件：一是这种行为让第三者知道；二是这种行为要在一定范围内传播。但员工的辞工书只是给老板看的，而张贴的行为也是工厂自己的做法，所以方阳恒的所为没有传播的事实，没有造成“侵害”。(记者 李映民)

　　来源：中国新闻网