推进企业退休人员社会化管理服务
南山万余退休人员年底纳入社区管理
【本报讯】（记者洪英亮）今年年底，南山区1万多名企业退休人员，其管理服务工作将由原来的单位管理纳入到其户籍所在的街道社区管理。这是记者从日前南山区首次召开
的企业退休人员社会化管理服务联席会议上获悉的消息，届时，企业退休人员将从原来的“企业人”向“社会人”过渡，对他们的管理服务工作，将由街道社区负责。
据了解，企业退休人员实行社会化管理服务，是中央、省和市部署的一项重要工作，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，也是社会管理体制改革、企业管理体制改革和构建和谐社会的重要内容。推进退休人员社会化管理服务，对于减轻企业负担，深化企业改革，建立现代企业制度，增强企业的市场竞争力，更好地保障企业退休人员的晚年生活，维护社会稳定和社会和谐都具有十分重要的现实意义。实现企业退休人员社会化管理服务，重要标志就是退休人员由街道社区接收并负责其管理服务。
目前南山区在8个街道、98个社区共建立了106个劳动和社会保障服务平台，形成了区、街道、社区“三级管理、三级网络”的社会化管理服务网络及制度建设。按照中央的要求，社会化管理服务的“八项工作内容”，南山区已完成了“七项”。今年年底之前，南山区1万多名企业退休人员将由原来的单位管理纳入到其户籍所在的街道社区管理。为做好这一工作，南山区建立了“企业退休人员社会化管理服务联席会议制度”，并于昨天下午召开首次会议，传达相关精神，落实相关措施。
南山区领导在会上表示，今年是基层基础年，企业退休人员的社会化管理服务是基层基础年的重要内容。要通过广泛的宣传活动，转变退休人员观念，消除退休人员从企业过渡到社区所产生的失落感、陌生感、孤独感，增强他们对社区的认同感和归属感，争取退休人员和社会各方面的理解和支持，顺利完成退休人员从“企业人”到“社会人”的过渡。
