汉网消息（记者李俊 实习生沈卓）21日，市劳动和社会保障局对被查出有从业人员无证上岗现象的5家眼镜店予以警告，要求眼镜店立即组织没有取得职业资格证的从业人员进行上岗培训，否则将处以1000元罚款。
16日，本报刊登消息《中小眼镜店从业者三成无证上岗》后，引起读者广泛关注。不少读者致电本报，对部分中小眼镜店不负责任的做法进行谴责，同时希望相关部门杜绝眼
镜店从业人员无证上岗现象发生。
同时，市劳动和社会保障局相关负责人谈了他们工作中遇到的困惑。
目前，在我市开设一家眼镜店，只需到工商、税务部门办理相关手续，就可以开张营业。而所聘用人员的职业资格证，并不是开店时必备的材料。等到劳动保障部门上门检查，发现其从业人员无证上岗时，可能已经对消费者的视力安全造成威胁。而且，眼镜店从业人员多是不断更换，如何实行定期监管也存在难题。
如何堵住眼镜店先开店后监管的“空隙”？一位业内专家提出建议：餐饮、食品加工等行业在办理工商登记时，必须另外出具《卫生许可证》等材料；对于眼镜店这类同样关系消费者安全的行业，工商部门如果在核发工商执照时，将其从业人员的职业资格证作为必备材料，便可从源头上进行把关。据了解，上海等城市已经将一些行业的从业人员职业资格证列为工商登记必备材料。
此外，市职业技能鉴定指导中心副主任王太柄谈到，目前对用人单位录用无证人员上岗的行为处罚仅为1000元，过低的经济惩罚也是造成一些用人单位无视持证上岗制度的原因之一。
