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本报讯(通讯员石峰李雪)“社区工作站长应当具备什么样的素质？”“怎样理解‘奉献’？”昨天，西城区展览路街道举行了一次别开生面的竞聘会，通过演讲和答辩，21名佼佼者从39名候选人中脱颖而出，走上社区工作站站长的岗位。据悉，通过公开竞聘的方式确定社区工作站长人选在本市尚属首次。
黄瓜园社区工作站的贾英当了6年的站长，此次参加竞聘信心十足，“我认为工作站站长应该具备过硬的政治素质，较强的组织协调能力和为居民服务的热心、爱心和耐心。”今年刚满21岁的赵研，表现出一股初生牛犊不怕虎的劲头，“我虽然没有干过社区工作，但是经验可以积累，我要用年轻人的热情和活力打动评委。”在10分钟的演讲中，每一位竞聘者都向评委和旁听居民表达了对社区工作的热情和当好站长的决心。
据了解，39名候选人均从街道此前公开招聘的社区工作站人员中产生，42位评委来自各个社区的居委会主任、多年从事社区工作的干部和部分居民代表。街道根据竞聘者的演讲答辩的表现，从举止仪表、语言表达、逻辑思维、组织能力、协调沟通、应变能力六个方面进行综合考察，结合民主测评最终确定21位站长人选。
据展览路街道办事处副主任薛湘丽介绍，此前社区工作站站长人选由街道直接推荐任命，此次实行竞聘上岗，旨在拓宽选人用人渠道，形成有利于社区优秀人才脱颖而出的机制，增强社区工作的生机和活力。RJ204
戴冰摄RJ193
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