一调查显示 “世界杯”期间过半企业“宽待”员工 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月26日06:37 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网消息(楚天金报) 记者 任宝华 实习生 陈婷婷 通讯员 陈玲 报道:世界杯期间,因员工可能以请假、外出等为由看世界杯,在多数企业,员工管理面临着考验。昨日,记者从中国人力资源开发网获取的一则调查显示:世界杯期间,过半企业在此时期采取了人性化的特殊管理。 本次调查针对包括武汉在内的多个大中城市企业管理者展开。其中,有36%的企业管
调查显示,有51%的企业管理者表示世界杯期间会放松管理;有42%的企业管理者表示世界杯期间,管理会一切正常;仅有6%的企业管理者表示世界杯期间,会严格管理制度。表示会放松管理的企业管理者中,有不少本身就是准球迷,而有些即使不是球迷,也表示:“这其实也是员工福利的一个方面,四年一次的足球盛宴,相应给大家创造点宽松环境,理所当然。” 而且,有56%的企业管理者在世界杯期间以单位的名义组织员工看球。这其中,约有70%认为组织员工看球是为了加强沟通;有30%认为体现了对员工的关心。比较有意思的现象是,由于时差的原因,许多员工会由于夜晚看球而第二天请假,有51%的管理者表示企业中出现了这样的状况。对此,有54%的管理者表示如果员工请假,会按照以往的管理制度处理;有16%的管理者表示对员工的请假要求不会严格,睁一只眼闭一只眼;有22%的管理者表示会适当放松管理;仅有8%的管理者表示会严格管理员工的请假。 | |||||||||